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die perfekte Bewerbung zu schreiben? 



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"Der Bewerbungs-Führerschein"

Ein Bild, dass das Buch "Der Bewerbungsführerschein" von Torsten Niermann, erschienen im Eulogia-Verlag zeigt

ISBN: 978-3969672709


170 Seiten Praxis- und Insider-Wissen zu den Themen Bewerbung und Karriere, inkl. kostenlosem Download von Checklisten, Infoblättern und Beispiel-Bewerbungen. Bücher zu Bewerbungen gibt es viele. Entscheidend ist, dass Ihnen ein Bewerbungsbuch hilft, schnell und effektiv eine Profi-Bewerbung zu erstellen. Statt eine Absage auf eine Bewerbung zu bekommen, soll Ihnen ein Bewerbungsbuch helfen "eine Abkürzung ins nächste Vorstellungsgespräch zu nehmen." Genau das kann der Bewerbungs-Führerschein!

Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und erstellen Sie Ihre Bewerbung jetzt professionell und individuell mit den Tipps aus dem Buch: 
"Der Bewerbungs-Führerschein!" 

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Lesermeinungen zusammengefasst

Eine Bewertung des Buches Der Bewerbungsführerschein auf Thalia.de

Quelle: Thalia.de 

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Quelle: Thalia.de 

Eine Lesermeinung zum Buch Der Bewerbungsführerschein auf Amazon.de

Quelle: Amazon.de

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Quelle: Thalia.de 

Bild, dass eine Rezension des Buches Der Bewerbungsführerschein auf Weltbild zeigt

Quelle: Weltbild.de

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Sich zu bewerben ist vergleichbar mit der Prüfung in der Fahrschule


Als Bewerber sind Sie der Fahrschüler!  


Beim Bewerbung schreiben gibt es viel zu beachten! In der schriftlichen Bewerbung, dem theoretischen Teil im Bewerbungsprozess ist es wichtig, die eigene Qualifikation und die persönlichen Soft-Skills so zielgenau wie möglich darzustellen, um die perfekte Bewerbung aufzubauen. Im praktischen Teil, im Vorstellungsgespräch, müssen Sie sich praktisch beweisen und im Interview zeigen, welche Eigenschaften, Werte und Fachkenntnisse Sie ins Zielunternehmen einbringen.

Und trotz professioneller Unterlagen bekommt nur ein Kandidat den vakanten Job! 

Um die eigenen Chancen auf eine ausgeschriebene Position zu erhöhen, macht es Sinn Bewerbungshilfe in Anspruch zu nehmen, die Bewerbung von einem Fachmann schreiben zu lassen oder ein Bewerbungsbuch zu lesen und die enthaltenen Praxistipps und Hinweise im Bewerbungsprozess umzusetzen. 

Meine Angebote für Ihren Erfolg

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Lassen Sie Ihre Bewerbung direkt vom Bewerbungscoach Torsten Niermann schreiben.

Egal ob ein professionelles Anschreiben, eine komplette Bewerbungsmappe oder ein Motivationsschreiben als weitere Anlage zu Ihrer Bewerbung. Weitere Informationen zu meinen Angeboten finden Sie hier auf der Seite oder unter: www.niermannconsulting.de 

Ein Bild, dass das Buch "Der Bewerbungsführerschein" und den Autor Torsten Niermann zeigt

Sie möchten Ihre Bewerbung selbst schreiben und suchen Fachliteratur, die Ihnen hilft, das Anschreiben und den Lebenslauf professionell aufzubauen?

Dann lesen Sie mein Buch: "Der Bewerbungsführerschein." Im weiteren Verlauf dieser Seite finden Sie wertvolle Info über das Buch und Tipps aus dem Buch für Ihre individuelle Bewerbung

Social-Media und Veröffentlichungen 

Instagram post

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Interview mit Torsten Niermann im TutKit-Blog

Screenshot aus dem TutKit-Blog - Interview mit Torsten Niermann
Bild, dass ein Team zeigt, dass gemeinsames Brainstorming macht

Sie suchen einen erfahrenen Bewerbungscoach? 

  • Einen Coach, der Sie im 1:1-Coaching individuell auf Vorstellungsgespräche vorbereitet
  • Einen Mentor, der mit Ihnen eine Strategie für Ihren beruflichen Erfolg entwickelt? 
  • Einen Autor, der Bewerbungsunterlagen erstellt, die begeistern und überzeugen? 
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Ich zeige Ihnen, wie Sie im Bewerbungsprozess 

Schritt für Schritt überzeugen!

Bild, dass Torsten Niermann, Autor des Buches Der Bewerbungsfüherschein zeigt

Meine langjährige Erfahrung als Führungskraft und Personalberater aus der Pharmaindustrie gebe ich gern an Sie weiter. Egal, ob Sie individuell auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet werden möchten oder hochwertige digitale Bewerbungsunterlagen benötigen - als Ihr zuverlässiger Partner und Coach zeige ich Ihnen, wie Sie Entscheider überzeugen und begeistern?

Warum kann ich Sie professionell unterstützen?

Weil ich selbst Hunderte von Mitarbeitern eingestellt habe und weiß, worauf Führungskräfte und Personaler achten!

Kundenfeedback

Proven Expert Profil Niermann Consulting

Meine Leistungen 

für Ihren Erfolg 


Bild, dass glückliche Entscheider bei einem Einstellungsgespräch zeigt
Bild, dass eine Bewerbungsmappe zeigt

Bewerbung schreiben lassen


Sie möchten Ihre Bewerbung komplett und professionell erstellen lassen? Dann lassen Sie Ihre Bewerbung einfach von mir schreiben. Ich erstelle Ihnen alle Bewerbungsdokumente individuell, angepasst an das Zielunternehmen und mit einem klaren Fokus auf Ihre Werte und Ihre persönliche Motivation.

Mögliche Bewerbungsdokumente:

  • Einzelne Anschreiben
  • Digitale Bewerbungsmappen
  • Lebenslauf und Deckblatt
  • Motivationsschreiben


Bild, dass eine glückliche Bewerberin zeigt, die Ihr Anschreiben erstellt hat

Bewerbungscoaching


Ein Bewerbungscoaching ist immer so individuell wie Sie und Ihre berufliche Situation.

Angepasst an Ihre Wünsche simuliere ich mit Ihnen ein Vorstellungsgespräch oder zeige Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie Entscheider im Interview mit Ihrer Qualifikation und Ihren Soft Skills überzeugen. 

Bewerbungscoachings finden entweder online per Zoom oder Microsoft Teams oder nach Absprache als Präsenzcoaching statt. 

Bild, dass einen Personaler zeigt, der Zeugnisse überprüft

Arbeitszeugnis schreiben lassen


Sie wechseln Ihre Anstellung und benötigen ein aussagefähiges Arbeitszeugnis in förmlicher Zeugnissprache?

Ihr aktueller Arbeitgeber bittet Sie, einen Zeugnisvorschlag einzureichen, in den Sie Ihre Erfolge einarbeiten können.

Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis einfach von mir erstellen. Jetzt informieren und zukünftige Arbeitgeber von Ihnen und Ihrer Qualifikation überzeugen, statt Einheitszeugnisse zu akzeptieren. 

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Zu jeder digitalen Bewerbungsmappe erhalten Sie eine Design-Vorlage Ihrer Wahl kostenlos, 

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Überlassen Sie bei Ihrer Bewerbung nichts dem Zufall

Personalverantwortliche und Führungskräfte achten neben Ihrer fachlichen Qualifikation bei Ihrer Bewerbung vor allem darauf, dass Sie zu den Werten des Unternehmens und ins Team passen. Verabschieden Sie sich daher von langweiligen Standardbewerbungen und lernen Sie im Buch "Der Bewerbungsführerschein" kennen, wie Sie schon im Anschreiben die Fragen empathisch beantworten, die Entscheider interessieren.

So heben Sie sich sichtbar von Mitbewerbern ab! 

Bild, dass einen glücklichen Bewerber nach einem Vorstellungsgespräch zeigt
Bild, dass eine konzentrierte Bewerberin in einem Vorstellungsgespräch zeigt
Ein Bild, dass einen Bewerber zeigt

Warum sind Inhalte entscheidend? 

Es gibt im Bewerbungsprozess eine einfache Wahrheit: Je klarer Sie sich und Ihr fachliches Know-how darstellen, umso eher werden Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Verzichten Sie auf typische Bewerbungsfloskeln und individualisieren Sie alle Bewerbungsunterlagen! Ihre Inhalte sind entscheidend!  

Ist das Bewerbungslayout wichtig? 

Ihre schriftliche Bewerbung ist mit einem Verkaufsgespräch vergleichbar. Punkten Sie neben den Inhalten daher auch mit einem professionellen Layout. Aus meiner Erfahrung als Bewerbungscoach empfehle ich Ihnen im Buch Premium-Bewerbungsvorlagen, mit denen Sie sich auf den ersten Blick von Mitbewerbern abheben!

Ein Bild, das zeigt, wie eine Mitarbeiterin eingestellt wird
Ein Bild, dass einen Arbeitsvertrag zeigt
Ein Bild, dass eine Bewerberin zeigt, die ihre Bewerbungsunterlagen unterschreibt
Bild, dass Studenten zeigt, die eine neue berufliche Herausforderung suchen!

Muss ich ein Bewerbungsfoto einreichen? 

Es ist in Deutschland nicht zwingend erforderlich, ein Bewerbungsfoto in den Lebenslauf oder in die Bewerbung zu integrieren. Gleichzeitig ist es Ihre Chance, sich vor dem Bewerbungsgespräch visuell vorzustellen und Entscheidern einen Eindruck über Ihre Person zu geben. Achten Sie grundsätzlich auf professionelle Bewerbungsfotos, die Sie "ins rechte Licht rücken" und Ihre Einstellungen und Werte zeigen. 

Woran erkennt man ein gutes Bewerbungsanschreiben?  

Viele Bewerber berichten im Bewerbungsanschreiben von ihren bisherigen beruflichen Stationen. Das Bewerber Anschreiben gleicht in diesem Fall einem ausformulierten Lebenslauf. Besser ist es, im Anschreiben Gemeinsamkeiten zu den Werten des Zielunternehmens aufzuzeigen und die eigenen Eigenschaften und Stärken mit Beispielen darzustellen. Ein solches Bewerbungsanschreiben informiert und begeistert Entscheider! 

Torsten Niermann

Was kann ich für Sie tun? 

Melden Sie sich jetzt unverbindlich bei mir. Gemeinsam finden wir exzellente Lösungen in allen Phasen des Bewerbungsprozesses! 

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Der Bewerbungsführerschein 

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